Sociologi GR (A), Ledarskap och organisationsteori, 7,5 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Sociologi GR (A), Ledarskap och organisationsteori, 7,5 hp
Sociology BA (A), Leadership and Organizational Theory, 7,5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod:SO096G
- Ämne huvudområde:Sociologi
- Nivå:Grundnivå
- Progression:(A)
- Högskolepoäng:7,5
- Fördjupning vs. Examen:G1N - Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
- Utbildningsområde:Samhällsvetenskapliga området 100%
- Ansvarig institution:HSV, Humaniora och samhällsvetenskap
- Fastställd:2026-01-29
- Giltig fr.o.m:2026-06-08
Syfte
Syftet med kursen är att introducera teorier om ledarskap och organisation och ge studenten teoretiska verktyg för analys av organisatoriska fenomen och situationer för chefer.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
beskriva och jämföra olika teorier om ledarskap och organisation
tillämpa olika teorier om ledarskap och organisation i analys av organisatoriska fenomen och situationer för chefer
reflektera över organisation och ledarskap utifrån genus och andra maktordningar
Innehåll
Studenterna får en introduktion till grundläggande teorier och aktuell forskning om organisation och ledarskap. I kursen belyses antaganden om organisationer och ledarskap utifrån olika teoretiska perspektiv och hur de har utvecklats i relation till omgivande samhälle och olika maktordningar. Genom att kontrastera olika teorier stärks studentens förmåga att analytiskt förklara och förstå aktuella organisatoriska fenomen och situationer för chefer.
Behörighet
Grundläggande behörighet
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisningen består av utlagt material, digitala föreläsningar och kommunikation i lärplattformen samt obligatoriska inlämningsuppgifter och hemtentamen.
Examination
1100: Inlämningsuppgifter, 2,5 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
1200: Hemtentamen, 5 hp
Betygsskala: Tregradig skala
Länk till betygskriterier: https://www.miun.se/betygskriterier
Om student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinator rätt att ge anpassad examination för studenten.
Betygsskala
Tregradig skala
Övrig information
Kursen är en breddkurs. Kursen kan inräknas i examen, men däremot inte tillgodoräknas som motsvarande Sociologi GR (A) vilket innebär att den inte ger behörighet till nästa progressionsnivå i sociologi.
Kursen kan inte ingå i en examen tillsammans med SO007G, Sociologi GR (A), Ledarskap och organisationsteori, 7,5 hp
Kursbevis, tillgodoräknanden, överklaganden m.m regleras i Högskoleförordningen.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
Författare/red: Andersson Thomas, Crevani Lucia, Eriksson-Zetterquist, Ulla & Tengblad, Stefan
Titel: Chefsskap, ledarskap och medarbetarskap
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Lund, Studentlitteratur
Författare/red: Jacobsen, Dag Ingvar & Thorsvik, Jan
Titel: Hur moderna organisationer fungerar
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Lund, Studentlitteratur
Författare/red: Wahl, Anna, Holgersson, Charlotte, Höök, Pia & Linghag, Sophie
Titel: Det ordnar sig: teorier om organisation och kön
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Studentlitteratur
Vetenskapliga artiklar kan tillkomma