Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer

Målgrupp

Utbildningen vänder sig i första hand till chefer och arbetsledare inom äldreomsorgen/socialtjänsten men kan även vara relevant för ledare inom övrig vård och omsorg.

Behörighet

Utbildningen är en uppdragsutbildning som med stöd av förordningen om uppdragsutbildning vid universitet och högskolor (SFS 2002:760) kan anordnas mot avgift från juridisk person, dvs. offentliga uppdragsgivare eller privata företag, för kompetensutveckling av anställda. Den organisation som beställer uppdragsutbildningen (uppdragsgivaren) beslutar om vem som får delta. Uppdragsutbildningar följer dock samma krav och håller samma kvalitet som annan högskoleutbildning.

Förutsättningar och upplägg

Utbildningen är tänkt att inte enbart stärka/höja deltagarnas kompetens utan även bidra till organisationsutveckling. Detta möjliggörs bland annat genom att utbildningen uppmuntrar samarbete och erfarenhetsutbyten mellan deltagarna samt att det finns en stark koppling mellan teori och praktik. Konceptet bygger på idén ”bring-your-own-data”, det vill säga att kurserna tar avstamp i reella utmaningar, behov och uppdrag inom verksamheten som får koppling till relevant och aktuell forskning och teori.

Utbildningen omfattar 30 högskolepoäng uppdelad på fyra delkurser om vardera 7,5 högskolepoäng som motsvarar 5 veckors heltidsstudier, totalt 20 veckor. Utbildningen läses på kvartsfart vilket innebär att deltagarna läser en kurs per termin.

Utbildningsstarter

2024–2025

Denna utbildningsomgång startade våren 2024 med delkurs 1 och avslutas i slutet av hösten 2025 med delkurs 4.

Delkurs 1 startar onsdagen den 17:e januari 2024 13.15-16.00 på campus Sundsvall

Delkurs 2 startar onsdagen den 18:e september 2024 13.15-16.00 på campus Sundsvall

Delkurs 3 startar tisdagen den 21:a januari 2025 kl 13.15-16, digital träff via Zoom

Delkurs 4: Kursstart 1/9 med fysisk träff torsdagen den 11/9 kl 10.15-16.00 på campus Sundsvall. Kursavslut prliminärt 18/12.

2026–2027

Finns intresse startar en ny utbildningsomgång våren 2026 som då avslutas hösten 2027. Se kontaktuppgifter nedan.

Undervisningsformer

Utbildningen ges i huvudsak på distans vilket kräver tillgång till dator, god internetuppkoppling, webbkamera och headset (eller liknande). Varje delkurs har en inledande fysisk träff på något av våra campus (Sundsvall eller Östersund). Den distansbaserade undervisningen sker via vår lärplattform Moodle och distansverktyget Zoom. Undervisningen har ett flexibelt upplägg och består bland annat av föreläsningar, seminarier, workshops och examination.

Examinationsformer

För att bli godkänd på kursen krävs närvaro vid obligatoriska moment, till exempel seminarier, samt godkända skriftliga uppgifter. Betygsskalan består av betygen Godkänd eller Underkänd.

Samläsning

Samläsning med deltagare från andra kommuner/organisationer kan förekomma.

Kurslitteratur

Aktuell kurslitteratur kommer deltagarna att få information om i god tid före resepktive start av de olika delkurserna. Kurslitteraturen för delkurs 1 kommer att vara 1-2 kompendium som delas ut i samband med kursstarten.

Del av innehåll

Nedan listas det huvudsakliga innehållet för de fyra delkurserna.

Delkurs 1: Äldreomsorgens rättsliga förutsättningar, 7,5 hp

• Värdegrunden ur ett juridiskt perspektiv – grunderna för god förvaltning
• Juridisk metod
• Allmän förvaltningsrätt
• Speciell förvaltningsrätt, socialtjänstlagen m.m.
• Introduktion till arbetsrätt i offentlig sektor
• Introduktion till offentlig upphandling

Länk till kursplanen för äldreomsorgens rättsliga förutsättningar

Delkurs 2: Ledarskap, medarbetarskap och organisation, 7,5 hp

• Ledarskaps- och organisationsteorier
• Agilt ledarskap och tillitsstyrning
• Evidensbaserat ledarskap
• Medarbetarskap
• Grupprocesser/gruppsykologi/konflikthantering

Länk till kursplanen för ledarskap, medarbetarskap och organisation

Delkurs 3: Att leda i förändring inom offentlig sektor, 7,5 hp

• Förändringsledning och självledarskap
• Begrepp och barriärer kring förändring och innovation inom offentlig sektor
• Metoder för att möjliggöra förändring och innovation inom offentlig sektor

Länk till kursplanen för att leda i förändring inom offentlig sektor

Delkurs 4: Systematisk kvalitetsutveckling, 7,5 hp

• Vad vill vi uppnå, teorier om kundorienterad verksamhetsutveckling
• Hur blir vi effektiva, teorier om processorientering
• Hur får vi till ständig förbättring, teorier om systematisk kvalitetsutveckling
• Praktiska workshops i kvalitetsutveckling utifrån medtagna exempel från verksamheten
• Formulera plan för förbättringsarbete samt påbörja genomförande på hemmaplan

Kostnad

Utbildningen kostar ca 60 000 kronor per deltagare (exkl moms) där priset kan komma att justeras beroende på antalet deltagare på kursen.

För övrigt gäller att:

• Kurslitteraturen inte ingår i priset utan bekostas av uppdragsgivaren.
• Kostnader för deltagare med behov av särskilt stöd betalas av uppdragsgivaren.

Utbildningen är en poängberättigad uppdragsutbildning på högskolenivå som skall bekostas av uppdragsgivare/arbetsgivare eller annan juridisk person. Se övriga allmänna avtalsvillkor för uppdragsutbildning.

Kontakt och anmälan

Anmälan för pågående utbildningsomgång stängd. Välkommen med en intresseanmälan för kommande utbildningsomgång. För kontakt se nedan.