Framtidens kompetensbehov diskuterades i möte mellan samhälle, näringsliv och akademi
Den 26 november samlades ett 50-tal deltagare från Mittuniversitetet och det omgivande samhället för en temadag under rubriken ”Kompetens, kompetensförsörjning och medarbetarskap i tider av omställning”. Nätverket för arbetslivsforskning (NAFS) vid Mittuniversitetet arrangerade temadagen.
– En viktig slutsats från dagen är att det finns ett stort behov av ökat nätverksbyggande mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor. NAFS har en central roll att spela i att skapa plattformar för samarbete och kunskapsutbyte för att möta framtidens kompetensbehov, säger Pär Löfstrand, kontaktperson för NAFS vid Mittuniversitetet.
Syftet för temadagen var att belysa de utmaningar och möjligheter som finns när det gäller kompetensförsörjning i en tid av snabb samhällsomställning.
I panelen från vänster till höger: Ola Toftegaard, Svenskt Näringsliv; Lars-Åke Wassö, Östersunds kommun; Marcia Håkansson Lindqvist, Mittuniversitetet; Mikael Cederberg, Jämtlands Gymnasieförbund; Maria Åberg, Handelskammaren; Paulina Franklin, Region Jämtland-Härjedalen; Stig Vinberg, Mittuniversitetet. Foto: Mikael Nordenmark.
Under dagen presenterades flera aktuella forskningsprojekt som undersöker kompetensförsörjning och arbetsmarknadens förändringar. I det följande panelsamtalet fanns representanter från Handelskammaren, Region Jämtland-Härjedalen, Östersunds kommun, Jämtlands gymnasieförbund och Mittuniversitetet. Diskussionen kretsade kring hur samarbeten och nätverksbyggande kan stärka kompetensförsörjningen och skapa förutsättningar för en hållbar omställning i regionen.
För ytterligare information kontakta:
Pär Löfstrand, 073-156 81 94, par.lofstrand@miun.se
Kontakt
