Intervju
Syftet med intervjun är att bedöma de krav vi ställt i kravprofilen kring kandidatens kompetenser och egenskaper.
Via kompetensmodulen i vårt rekryteringsverktyg Varbi kan du få automatiskt genererade kompetensbaserade frågor som du kan använda vid intervjuer.
Läs mer i Lathund kompetensmodulen Varbi.
Det är viktigt att alla kandidater får samma frågor och att frågorna utgår från kravprofilen. Använd gärna öppna frågeställningar där kandidaten får beskriva hur de har agerat i olika situationer, kopplat till ställda krav i kravprofilen. HR-specialist finns som stöd i framtagande av frågebatteri.
Fackliga representanter
Fackliga representanter ska ges möjlighet att träffa kandidaten vid chefsrekryteringar. Detta kan göras i anslutning till ordinarie intervju eller på en annan överenskommen tid som passar både kandidaten och fackliga representanter.
För att lära dig mer om hela rekryteringsprocessen inklusive intervjuer är du välkommen att delta i HR-avdelningens utbildning för chefer i kompetensbaserad rekrytering.