Rätt sak för individen i sitt kontext dygnets alla timmar II

Genom innovation, ekonomiska beräkningar och tjänstedesign ska vi undersöka, beskriva och följa vidareutveckling av teamets arbetssätt vid vård och omsorgsboende för äldre i Nordanstig kommun. Projektet är i Fas II, och pågår under 13 månader.

Målet för verksamheten är att vara en lärande och utvecklande organisation med strukturerat arbetssätt där medarbetare och team arbetar tillsammans med den boende och närstående.

Grundförutsättningar för personcentrerad och säker vård och omsorg är en lärande och utvecklande organisation med engagerad ledning och styrning, där kunskap och kompetens finns bland medarbetare, med tillförlitliga processer där den boende och närstående är medskapare.

Genom strukturerat arbetssätt i en lärande organisation, kan kulturförändringar ske och nya arbetssätt utvecklas.

Som en del i utveckling av strukturerat arbetssätt i en lärande organisation, satsar Nordanstig kommun på kunskap och utveckling bland medarbetare.

Projektet avser att undersöka, beskriva och följa vidareutveckling enskilda medarbetare och teamets arbetssätt, i vård- och omsorgsboende för äldre i Nordanstig kommun.

Utvärderingen planerar leverera underlag till delrapport, slutrapport, workshop Nordanstig kommun samt vetenskapliga publikationer. Projektet är i Fas II och pågår under 13 månader.

Hela projektansökan kan beställas från Mittuniversitetets diarium via e-post: registrator@miun.se. Dnr MIUN 2022/392